关于研究工作，我想说机遇与挑战是并存的。例如，我们曾布局关于TOPCon太阳能技术，原有路线一直存在原理性问题未被彻底解决，而早在五年前，我们团队另辟蹊径地使用了其他工艺路线，现在开始逐渐被行业认同，目前它已成为该产业的主流技术，且在国内乃至全球都是数一数二的。

       科研道路绝不是一帆风顺的。我们团队在摸索中前进，认知能力是不可或缺且需要动态调整的，当然也有一定的运气成分掺杂其中，正是这些因素让我们逐渐走到了现在。正如我前面提到，全新领域是可以做基础研究的，同时也能产业化的到“货架”上。我们团队努力了五年，这些技术还是很有突破意义的。

       团队的健康发展主要取决于两方面。第一，成功的做出一、两件标志性或突破性的成果。这能让人对你产生信任感，让人眼前一亮，从而提升团队的影响力。第二，打造一个高能级的科研平台。这是指我们要有更健全的学科布局，在领域内做出能为企业解决实际技术问题的科学技术研究。未来在半导体领域，甚至在太阳能领域也好，要抓住千载难逢的机会把一流的平台建设起来。

       对青年人来说，学会自我转变非常重要。对于非常优秀的学生自然是记忆犹新，但我对那些“有个性”的学生却更为印象深刻。有些学生刚来时“很有脾气”，经过在团队的学习协作，也许是日积月累的科研习惯磨平了身上的“刺”，他们发生了“质”的转变。三五年后的毕业答辩时，展现出的沉稳自信与过去的不成熟形成了鲜明的对比，这种前后的转变对比让我很感慨、很深刻，同时我也很欣慰。

      具备独立的思考能力，这对于青年学生是很宝贵的。我们的教育体制其实并没有培养学生的思维能力，他们在遇到磕碰时不懂思考，直接去找老师解决。没有思辨能力的人，往往提不出有价值和有创新的点。

      在与学生的多次探讨和交流中，他们能意识到不足，并积极调整，我相信他们终有一天能得到突破。希望所有青年学者能学会独立思考，锻炼培养自己的思辨能力。科技进步的关键在于创新，而创新的关键则在于独立思考。

       立业先立德，做事先做人。做任何事情，都是从做人开始的，做学问科研也如此。和科研打交道的同时也是在和人打交道，常怀一颗感恩的心，对于在学术和科研上给予帮助的人更要常怀敬畏与感恩。只有懂得感恩，身边的人才更加愿意帮助你。

     对科研工作者来说，有两点很重要。一是上货架，二是上书架。货架即为产品，这是企业和科技工作者的共同目标。那么，什么是书架呢？作为科技工作者，我们必然会涉及到基础科学，基于此去探索潜在未知。例如，针对某产品急需的某种技术，深入后突然发现这些关键技术的突破都离不开原理性和基础性的东西。你会发现基础驱动和应用驱动的科研，是能统一且非常完美的。